Indonezijska agencija BPJS Ketenagakerjaan si prizadeva okrepiti sodelovanje z lokalnimi oblastmi (Pemda), da bi dosegli univerzalno pokritost socialne varnosti za delavce (UCJ) in zaščitili do 99,5 odstotka vseh delavcev do leta 2045. Poudarja se ključna vloga lokalnih oblasti pri pospeševanju doseganja tega cilja, ki je bistvenega pomena za izgradnjo 'Zlate Indonezije' leta 2045.

BPJS Ketenagakerjaan je kljub zahtevnim gospodarskim razmeram v letu 2024 uspešno ohranil pozitivne poslovne rezultate in dosegel različne mejnike. Omenjeni uspeh poudarjajo poročila spletnih portalov jpnn.com in viva.co.id.

Podpredsednik države in minister za delo sta v Pekanbaruju pregledala razdelitev subvencij za plače (BSU) udeležencem BPJS Ketenagakerjaan. Glavni cilj pregleda je bil zagotoviti, da pomoč, ki izvira iz podatkov udeležencev BPJS Ketenagakerjaan, dejansko prejmejo upravičeni delavci. Vlada je s tem poudarila svojo zavezanost izboljšanju kupne moči delavcev v okviru programa BSU 2025.

Minister za delo Yassierli je obiskal pošto v Makasarju, da bi neposredno nadzoroval potek izplačevanja Bantuan Subsidi Upah (BSU) delavcem. Poudaril je željo, da bi bila pomoč deležnim tisti, ki jo najbolj potrebujejo. Izplačilo je bilo namenjeno aktivnim članom BPJS Ketenagakerjaan.

Minister za delo, Yassierli, je izpostavil nizko udeležbo delavcev v pokojninskem zavarovanju BPJS Ketenagakerjaan, ob tem pa je BPJS Ketenagakerjaan obeležil desetletnico pokojninskega zavarovanja in poudaril pomen njegove trajnosti ter širitve med 14,9 milijona aktivnih delavcev.

Minister za ljudske vire, Muhaimin Iskandar, znan kot Cak Imin, je od BPJS Ketenagakerjaan zahteval uvedbo novih pristopov za povečanje vključenosti mladih (Gen Z) in delavcev na podeželju ter v neformalnem sektorju. Cilj je doseči 57,5 milijona aktivnih članov do leta 2025. Minister poudarja pomen ciljanja na ranljive skupine, vključno s selilnimi in neformalnimi delavci, ter poziva k različnim strategijam za doseganje teh ciljev.